Niemiecki rynek pracy jest niebywale chłonny. Stale potrzebuje on nowych rąk do pracy, dlatego chętnie przyjmuje imigrantów zarobkowych. Szanse na znalezienie pracy za naszą zachodnią granicą ma niemal każdy – bez względu na poziom wykształcenia, doświadczenie czy wykonywany zawód. Oczywiście im wyższe wykształcenie i lepsza znajomość języka, tym lepiej. Co, jednak jeśli po niemiecku nie mówi się nic lub tylko podstawowe słowa. Gdzie w takiej sytuacji szukać pracy?
Gdzie szukać dobrej pracy nie znając niemieckiego?
Niemiecki rynek pracy potrzebuje zarówno pracowników podstawowego szczebla, jak i wysokiej klasy specjalistów. Cenieni i pożądani są przede wszystkim przedstawiciele zawodów medycznych, informatycy, inżynierowie. W ich przypadku wielu pracodawców o wiele bardziej niż znajomość niemieckiego docenia umiejętności i doświadczenie zawodowe. Z racji tego, że pracują oni najczęściej w międzynarodowych zespołach, wystarczy, że będą posługiwać się językiem angielskim. Specjaliści pracy z angielskim w Niemczech powinni szukać przede wszystkim na wyspecjalizowanych i branżowych serwisach, a także na LinkedIn, Indeed czy Glassdoor. W kręgu zainteresowań specjalistów powinny znaleźć się głównie międzynarodowe firmy, z których wiele ma swoje siedziby lub oddziały właśnie u naszych zachodnich sąsiadów.
Praca w Niemczech bez znajomości języka – w jakich branżach jej szukać?
Prace w Niemczech bez znajomości języka można też znaleźć w branży opieki. Niemiecki rynek pracy co roku zgłasza duże zapotrzebowanie na opiekunki seniorów, a polskie opiekunki i opiekunowie są niezwykle cenieni za Odrą. Wiele niemieckich rodzin chętnie korzysta z pomocy naszych rodaków i niekoniecznie wymaga znajomości niemieckiego lub też oczekuje jedynie komunikatywnego porozumiewania się. Okazuje się, że wymagań językowych nie stawiają też inne branże wymienione na https://opieka.felizajob.pl/praca-w-niemczech-bez-znajomosci-jezyka-zawody-i-zarobki/.
Jak jednak znaleźć w nich zatrudnienie nie znając ani słowa w języku niemieckim? Najprościej skorzystać z polecenia rodziny lub znajomych. Nie tylko pomogą oni znaleźć pracę, ale i pomogą stawiać pierwsze kroki za Odrą. Równie dobrą opcją co znajomi i rodzina są agencje pracy. Dysponują one szeroką bazą ofert z różnych branż, a także służą profesjonalnym wsparciem nie tylko na etapie szukania zatrudnienia i negocjowania umowy, ale i w trakcie realizowania zlecenia. Działając legalnie, gwarantują bezpieczeństwo wyjazdu, zgodnie z prawem warunki wynagrodzenia, a często także zakwaterowanie i wsparcie opiekunki np. w przypadku problemów z niemieckim pracodawcą.